5580 Sayılı ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI KANUNU’na tâbi olarak çalışmakta olan öğretmenlerin sahip olduğu özlük hakları ve sözleşmesel yükümlülükleri, hâlihazırda devlet okullarında görev yapmakta olan öğretmenlerin sahip olduğu hak ve yükümlülüklerden farklılık göstermektedir. Gerek sözleşme süreci, gerekse sözleşme yenilenmesi ve iş sözleşmesinin niteliği bakımından 5580 Sayılı Yasa ve ilgili mevzuat belirleyicidir. Dolayısıyla, öğretmenler ile özel okul sahibi olan işverenler arasında iş akdinden doğan sorunlarda izlenecek yol, diğer iş davalarından farklı bir nitelik arz etmektedir.
Uygulamada, özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin hak ve yükümlülükleri noktasında yeterli bilgiye sahip olmaması nedeniyle, sözleşmelerin birçoğunda öğretmenler aleyhine yasalara aykırılığı açık hükümler yer almakta, bu sözleşmeler nedeniyle birçok öğretmenin maaş ödemelerinde ve sözleşme yenilenmesi sürecinde mağduriyet yaşadığı görülmektedir. Bu noktada, sözleşmelerin denetimi ve olası önlemler ile iş akdinden doğan sorunların çözümü için avukatlık hizmeti alınması fayda sağlayacaktır.